APPROCHE TRANSCULTURELLE

3 Jours

Formation créée le 11/05/2021. Dernière mise à jour le 08/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10 (32 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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APPROCHE TRANSCULTURELLE

3 Jours


Objectifs de la formation

  • Analyser les notions attenantes à l'ethnopsychiatrie
  • Identifier les représentations de la santé et la maladie dans les principales cultures
  • appréhender les fonctionnements et dysfonctionnements familiaux
  • Identifier les potentiels d'adaptation de la prise en charge
  • Explorer les dispositifs de soins aux populations d'une autre culture.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Paramédicaux
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

ANALYSE DES REPRESENTATIONS ET DEFINITIONS - 1H00
  • En quoi la prise en soins doit être adaptée aux différentes cultures selon vous ?
  • La migration et l'exil
  • Religions et confessions
CONCEPTS CLES D'ETHNOPSYCHIATRIE - 3H30
  • L'altérité
  • La culture
  • L'identité
ANTHROPOLOGIE DU SOIN - 2H00
  • La santé comme objet culturel
  • Les enjeux autour de l'atteinte physique et/ou mentale
  • Le rapport au corps
ORGANISATION DE LA FAMILLE - 1H00
  • Famille et filiation
  • Grossesse, accouchement et maternité
  • Enfance et adolescence
  • Les différents systèmes de parenté
  • Impacts de la migration sur les systèmes
PROCESSUS EN JEU - 1H00
  • Acculturation
  • Enculturation
  • Socialisation
  • Crise identitaire
CULTURE ET SANTE - 1H30
  • Mythes, croyances, cosmogonies...
APPROCHE RELATIONNELLE - 3H30
  • Relation d'aide adaptée
  • Analyse des pratiques
  • La communication interculturelle
LA COMMUNICATION INTERCULTURELLE ET SES COMPOSANTS - 1H30
  • La dimension culturelle des processus de communication. Perception du temps et de l’espace (E.T.Hall, 1978, 1984)
  • Les contextes de communication (riche et pauvre) : messages implicite et explicite.
  • Trois dimensions culturelles
  • Les espaces personnels : intime, personnelle, sociale, publique
LA COMPARAISON INTERCULTURELLE DES VALEURS ET DES CODES CULTURELS (G. Hofstede, 1980, 1994) - 1H30
  • Théorie de comparaison des valeurs de Hofstede
  • Trois catégories : rapport avec l'autorité, représentation de soi, gestions de conflits
  • Quatre dimensions différenciant les cultures
LA METHODE DES INCIDENTS CRITIQUES - 1H30
  • Présentation de la méthode des incidents critiques comme un ensemble de procédures d’observation directe du comportement pour prévenir ou résoudre des problèmes pratiques
  • Comprendre, durant une session de debriefing, pourquoi la mésentente et le conflit ont eu lieu
  • Développer la capacité des participants à gérer des conflits potentiels survenant dans le cadre de partenariats interculturels
  • Description de la méthode des incidents critiques (IC) Histoire (J.G. Flanagan, 1954) Etapes : Raconter, Cerner, Eclairer, Agir
METHODE DES CHOCS CULTURELS - 1H30
  • « Méthode des chocs culturels » (M. Cohen-Emerique, 1984) : l’adaptation de la méthode des incidents critiques aux professionnels du champ de l’interculturel
  • Trois étapes dans l’approche interculturelle (M. Cohen-Emerique, 1996)

Équipe pédagogique

Formateur expert dans le domaine - Ethnopsychologue

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Tour de table
  • Evaluation des connaissances début/fin de formation
  • Exposés théoriques et exercices d'application individuels et collectifs
  • Etude de cas
  • Analyse de vidéos
  • Mises en situation/jeux de rôles
  • Auto évaluation des compétences en début et fin de formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support théorique sur plateforme extranet
  • Livret Stagiaire d'exercices
  • Bibliographie / Sitographie

Qualité et satisfaction

22 apprenants depuis 2022 Taux de satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10 (32 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Attestation de formation
Modalité d'obtention
  • Assiduité

Capacité d'accueil

Entre 4 et 20 apprenants

Accessibilité

Modalités d'accès : formation en intra uniquement, à déterminer avec votre employeur. (A la signature de la convention) Délais d'accès : de 2 jours à 4 semaines (nous consulter) Personnel en situation de Handicap: contacter notre référent handicap au 06.75.64.50.81- Diagnostic et accessibilité en lien avec l'AGEFIPHv