Logo de l'organisme de formation

955 APPRENANTS EN 2022- 132 ACC. VAE DEPUIS 2018

Représentation de la formation : METHODOLOGIE ET CONSTRUCTION D'UN PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE

METHODOLOGIE ET CONSTRUCTION D'UN PROJET D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
Se préinscrire

Formation créée le 05/09/2022. Dernière mise à jour le 02/08/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Inscrit dans la règlementation, le projet de vie individualisé constitue un axe d’amélioration de l’accompagnement des établissements sociaux et médico-sociaux. Le projet de vie va traduire, de manière personnalisée, l’accompagnement social et médicosocial dont va bénéficier l’usager, lui-même associé à la démarche.

Objectifs de la formation

  • S’approprier la méthodologie et les outils de construction d’un projet de vie individualisé
  • Evaluer les compétences et les capacités du résident
  • Définir des objectifs adaptés
  • Définir les modalités d’évaluation
  • Proposer des activités, en fonction des objectifs, adaptées aux compétences et capacités du Résident
  • Evaluer et faire évoluer le projet de vie

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • PROFESSIONNELS DES STRUCTURES SOCIALES ET MEDICO-SOCIALES IMPLIQUES DANS LA REDACTION DU PROJET DE VIE INDIVIDUALISE
Prérequis
  • AUCUN

Contenu de la formation

  • ANALYSE DES REPRESENTATIONS - 1H00
    • La personne âgée
    • L'EHPAD
    • Le projet de vie
  • SPECIFICITES DE LA PERSONNE AGEE - 2H00
    • L'entrée en EHPAD
    • La dépendance
    • La relation (résident/soignants/famille)
    • Les capacités préservées des personnes âgées
    • L'évaluation des besoins
    • Les notions de consentement, directives anticipées, personne de confiance
  • LES TEXTES REGLEMENTAIRES - 2H00
    • Déclaration des droits de l’homme
    • Charte des droits et des libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance
    • Recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l’ANESM et de la DGS
    • Loi du 2 janvier 2002 (action sociale), loi du 4 mars 2002 ( droits des malades et notion de consentement)
    • Décret N°2007-975 du 15 mai 2007 ( Evaluation des activités en services sociaux et médico sociaux)
    • Décret du 28 novembre 2004 (le contrat de séjour Code de l’Action Sociale et des Familles)
  • ENJEUX ET INTERETS DU PROJET DE VIE PERSONNALISE - 2H00
    • La relation de confiance (résident/soignants/famille/institution)
    • Les enjeux pour le résident , les soignants, l'institution
    • Prévention des conflits avec les familles
    • Projection dans l’avenir : une absurdité en gérontologie ?
    • Approche éthique et respectueuse de la personne
    • Bientraitance et prévention de la maltraitance
  • METHODOLOGIE DE CONSTRUCTION DES PROJETS D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE - 2H00
    • Les objectifs
    • Les 6 étapes selon l’ANESM
    • Contourner les freins et les idées reçues sur le PAP
  • LES ACTEURS - 1H15
    • Le résident, sa famille, la personne de confiance, le représentant légal et le référent du résident
    • Les professionnels de l’EHPAD
    • Le coordonnateur du PAP
    • Le travail pluridisciplinaire
  • LES OUTILS ET SUPPORTS - 1H15
    • L’échéancier
    • Le support de recueil
    • Le dossier informatisé du résident
    • La traçabilité et la diffusion à l’ensemble des professionnels de l’EHPAD
  • CAS PRATIQUES - 2H30
Équipe pédagogique

Formateurs experts en Méthodologie de construction des projets de vie personnalisés - Psychologues

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Brainstormings

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires - 0 apprenant en 2022

Capacité d'accueil

Entre 4 et 15 apprenants

Accessibilité

Modalités d'accès : formation en intra uniquement, à déterminer avec votre employeur. (A la signature de la convention) Délais d'accès : de 2 jours à 4 semaines (nous consulter) Travailleur handicapé : nous consulter