DOCUMENT UNIQUE D'EVALUATION DES RISQUES
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiDOCUMENT UNIQUE D'EVALUATION DES RISQUES
L’employeur a l’obligation d’assurer la sécurité et la santé physique et mentale de ses salariés, notamment par l’évaluation des risques professionnels et l’élaboration du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER). Dans les établissements de santé, les risques sont nombreux, incluant les risques psychosociaux et les nouveaux dangers liés à la crise sanitaire. Par ailleurs, les évolutions organisationnelles appellent à anticiper de nouveaux risques. Au-delà d’une exigence légale, la prévention est une véritable opportunité pour améliorer les conditions de travail et renforcer un dialogue social constructif. Cette formation aide à faire du DUER un outil efficace de pilotage et d’amélioration continue de la prévention des risques professionnels.
Objectifs de la formation
- Connaitre le cadre réglementaire
- Connaitre les principes généraux de prévention
- Savoir comment élaborer une méthodologie d'évaluation des risques professionnels
- Savoir élaborer un plan d'actions
Profil des bénéficiaires
- MANAGERS
- QUALITICIEN
- EQUIPE DE DIRECTION
- AUCUN
Contenu de la formation
CONCETPS - 1H00
- Risques professionnels
- Dommage - Danger - Prévention
- DUER
- Plan d'action
CONTEXTE ET DEMARCHE - 1H15
- Cadre réglementaire
- Les étapes de la démarche
LES FACTEURS CLES DE SUCCES - 30MN
- De l'information à la validation et la mise en oeuvre
PREPARATION DE LA DEMARCHE - 2H00
- Recueillir les données
- Identifier les parties prenantes
- Planifier la démarche et recenser les activités
IDENTIFIER ET EVALUER LES RISQUES - 2H00
- Méthode
- Inventaire
- Analyse
ELABORATION DU DUER - PLAN D'ACTION ET MISE A JOUR - 2H00
- Analyser les situations
- Chercher et choisir les solutions
- Réévaluation
ELABORER UN PROJET DE QVT - 2H00
- Méthode I CARE
- La pyramide
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questionnaire d'analyse des besoins/ tour de table
- Evaluation des connaissances début/fin de formation
- Exposés théoriques et exercices d'application
- Mini quiz
- Etude de cas concrets
- Auto évaluation des compétences en début et fin de formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Support théorique sur plateforme extranet
- Livret Stagiaire d'exercices
- Bibliographie / Sitographie
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Attestation de formation
- Assiduité
Capacité d'accueil
Accessibilité
Modalités d'accès : formation en intra uniquement, à déterminer avec votre employeur. (A la signature de la convention) Délais d'accès : de 2 jours à 4 semaines (nous consulter) Personnel en situation de Handicap: contacter notre référent handicap au 06.75.64.50.81- Diagnostic et accessibilité en lien avec l'AGEFIPH