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955 APPRENANTS EN 2022- 132 ACC. VAE DEPUIS 2018

Représentation de la formation : TRAVAILLER EN EQUIPE

TRAVAILLER EN EQUIPE

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,7/10
(24 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
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Durée :14 heures (2 jours)
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Durée :14 heures (2 jours)
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 10/08/2021. Dernière mise à jour le 03/08/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

L’objectif est également de faciliter l’organisation du travail, de développer l’autonomie, de créer une forte et constante collaboration sur le terrain. Chaque professionnel participe à la dynamique d’équipe mais les infirmiers sont des contributeurs clés. Or, bien souvent, ceux-ci n’encadrent pas les aides-soignants, ne sont pas formés à ce rôle, ne l’ont pas intégré, voire ne le souhaitent pas… Pourtant, la capacité des professionnels de santé à travailler ensemble est indispensable pour leur qualité de vie au travail. Et c’est précisément de l’envie et du plaisir de travailler ensemble que résultent l’efficacité collective et la qualité du service rendu aux patients. Cependant, travailler ensemble n’est pas inné : une dynamique d’équipe n’existe pas du seul fait de la réunion de personnes dans un collectif de travail. EthiCare propose ainsi une formation pour aider les infirmiers et les aides-soignants à construire leur équipe. « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » (proverbe africain)

Objectifs de la formation

  • Définir la notion d'équipe
  • Identifier ce qui réunit et les sources de complémentarité
  • Mieux se connaitre pour optimiser sa relation interpersonnelle
  • Pratiquer une communication positive

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • TOUT PERSONNEL SOIGNANT ET ADMINISTRATIF
Prérequis
  • AUCUN

Contenu de la formation

  • LA NOTION D'EQUIPE - 1H30
    • Définition
    • Les stades de développement d'une équipe et les obstacles
    • LA responsabilité de chacun dans la construction de l'équipe
  • FAIRE EQUIPE - 1H00
    • Identifier les bénéfices collectifs et individuels d'un fonctionnement d'équipe
    • Susciter la motivation
    • Mettre en avant les réussites du collectif
  • ELABORER UNE CHARTE D'EQUIPE - 1H30
    • Mission et organisation du collectif
    • Les buts du collectif
    • Les rôles et responsabilités de chacun
    • Le périmètre de l'équipe
    • Complémentarités et interdépendances
  • LES VALEURS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES -1H30
    • Les valeurs de l'organisation
    • Les valeurs individuelles
    • Les valeurs actuelles et désirées du groupe
  • SE CONNAITRE ET RECONNAITRE - 2H00
    • Les préférences comportementales de chacun
    • Gestion des émotions et du stress
    • Connaitre les différences et les richesses du collectif
  • COMMUNICATION POSITIVE - 2H00
    • L'importance de la communication
    • Les processus d'interprétation et de biais cognitifs
    • L'écoute et l'assertivité
  • OUTILS ORGANISATIONNELS - 2H00
    • Organisation du travail
    • Gestion du temps
    • Priorisation
    • Autonomie
Équipe pédagogique

AUPTEL Carole - Directeur de l'offre DUPE Delphine - Gérante

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Travaux en individuels et en sous groupes
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction - 0 apprenant en 2022
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(24 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Certificat de formation

Capacité d'accueil

Entre 0 et 15 apprenants

Accessibilité

Modalités d'accès : formation en intra uniquement, à déterminer avec votre employeur. (A la signature de la convention) Délais d'accès : de 2 jours à 4 semaines (nous consulter) Travailleur handicapé : nous consulter