PREVENTION DES CHUTES
Formation créée le 27/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- S’approprier le concept de l’autonomie
- Identifier et prévenir la dépendance iatrogène
- Identifier les facteurs de risques de chute
- Mettre en place des actions préventives
- Savoir réagir face à la chute et prendre en charge les suites
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- TOUS PROFESSIONNELS
Prérequis
- AUCUN
Contenu de la formation
-
NOTIONS DE BASE - 1H00
- Les déterminants de l’autonomie
- La perte d’autonomie
-
LES FRAGILITES FACTEURS DE RISQUE DE PERTE D’AUTONOMIE - 2H30
- Alimentation/hydratation
- Mobilité et l’équilibre
- Traitement médicamenteux
- Risques liés à la souffrance psychique
- Risques liés aux troubles du comportement et aux troubles cognitifs
- Le syndrome confusionnel
-
LA DEPENDANCE IATROGENE - 2H15
- L’hospitalisation : première cause de déclin fonctionnel chez les personnes âgées
- Les composantes de la dépendance iatrogène
- Les facteurs de dépendance iatrogène
- Comment adapter la prise en charge et les organisations humaines pour lutter contre ces facteurs de risques
- Exemples et retours d’expériences
-
LA PREVENTION DES CHUTES - 2H00
- Les différents axes de prévention
- Le Programme Universel des Chutes (PUC) en 6 points– Henri Mondor
- Les moments / situations à risque :lever/coucher, toilette, contention, environnement complexe, couleur du sol…
- Comment optimiser la réalisation des soins quotidiens pour préserver l’autonomie
- Recommandations de bonnes pratiques
-
MISE EN OEUVRE - 1H30
- Le reste de la seconde journée sera consacrée à des exercices pratiques permettant aux participants d’identifier les modifications à apporter dans la pratique. Pour cela nous préconisons
-
FAIRE FACE A LA CHUTE AVEC LE RESIDENT - 2H30
- Prise en charge du résident
- Arbre décisionnel de prise en charge
- Organisation du transfert du résident
- Traçabilité dans le dossier
- Déclaration de la chute
- Prise en charge post hospitalière
Équipe pédagogique
AUPTEL Carole - Directeur de l'offre FONTANA Anaïs - Responsable Formation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Tour de table/évaluation des besoins
- Evaluation des connaissances en début et fin de formation
- Exposés théoriques et exercices d'application individuels et collectifs
- Etude de cas
- Mini quiz
- Mises en situations/jeux de rôles
- Auto évaluation des compétences en début et fin de formation
- Certificat de réalisation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- Livret stagiaire
- Bibliogrpahie/ sitographie
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Attestation de formation
Modalité d'obtention
- Assiduité
Capacité d'accueil
Entre 1 et 15 apprenants
Accessibilité
Modalités d'accès : formation en intra uniquement, à déterminer avec votre employeur.
(A la signature de la convention)
Délais d'accès : de 2 jours à 4 semaines (nous consulter)
Personnel en situation de Handicap: contacter notre référent handicap au 06 67 59 76 78 - Diagnostic et accessibilité en lien avec l'AGEFIPH