ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES TRANSGENRES

Formation créée le 18/04/2025. Dernière mise à jour le 08/07/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES TRANSGENRES


Objectifs de la formation

  • Identifier et maîtriser les notions clés : transidentité, dysphorie de genre, incongruence de genre, transition sociale, médicale et légale.
  • Adapter son approche professionnelle pour accueillir et accompagner les personnes transgenres avec bienveillance et respect.
  • Analyser les impacts psychosociaux liés aux parcours de transition et leur influence sur les soins.
  • Intégrer les cadres législatifs et éthiques en lien avec les droits des personnes transgenres, y compris pour les mineurs.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • TOUS
Prérequis
  • AUCUN

Contenu de la formation

PRESENTATION DE LA FORMATION, OBJECTIFS
  • Accueil
  • Evaluation des besoins
  • Quiz sur l’ensemble des thématiques qui seront abordées au cours de la journée
TERMINOLOGIE ESSENTIELLE - 1H00
  • Travail à partir des représentations
  • Définitions
  • Les différentes identités de genres, sur le spectre de la masculinité , de la féminité et en dehors de ces catégories
  • Concepts émergents : xénogenre, genre fluide
IMPACTS INDIVIDUELS ET PSYCHOSOCIAUX - 2H00
  • Comprendre les “crises de dysphorie”
  • Explorer les impacts sociaux
APPORTS JURIDIQUES - 1H00
  • Droits des personnes transgenres majeures
  • Le droit au respect de l'identité de genre et à la reconnaissance juridique
  • Protections contre les discriminations (logement, emploi, soins)
  • Droits des personnes transgenres mineures
  • Le consentement éclairé et l'autorisation parentale
  • Cadre légal des changements de prénom et de sexe à l'état civil
PARCOURS DE TRANSITION - 2H00
  • Les étapes de transition : sociale, légale et médicale
  • Accompagnement des patients : besoins spécifiques selon les étapes
  • Enjeux et limites de l’accompagnement institutionnel
L’IMPACT DES MEGENRAGES -2H00
  • Les conséquences psychologiques et relationnelles du mégenrage et micro agressions
  • Techniques pour adopter une communication inclusive
  • Sensibilisation aux biais inconscients
PRISE EN CHARGE PERSONNALISEE - 2H00
  • Mise en place d’un parcours de soins adapté
  • Collaborations avec les associations et structures de soutien
  • Exemples de bonnes pratiques en milieu hospitalier
BILAN ET EVALUATION DES CONNAISSANCES - 30MN
  • Quiz vrai/faux écrit et réalisé sous forme de jeu de la ligne

Équipe pédagogique

AUPTEL Carole - Directeur de l'offre FONTANA Anaïs - Responsable Formation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Tour de table/Analyse des besoins
  • Evaluation des connaissances début/fin de formation
  • Exposés théoriques et exercices d'application individuels et collectifs
  • Etude de cas concrets
  • Mises en situation
  • Mini quiz
  • Auto évaluation des compétences en début et fin de formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support théorique sur plateforme extranet
  • Livret Stagiaire d'exercices
  • Bibliographie / Sitographie

Capacité d'accueil

Entre 2 et 14 apprenants

Accessibilité

Modalités d'accès : formation en intra uniquement, à déterminer avec votre employeur. (A la signature de la convention) Délais d'accès : de 2 jours à 4 semaines (nous consulter) Personnel en situation de Handicap: contacter notre référent handicap au 06.75.64.50.81- Diagnostic et accessibilité en lien avec l'AGEFIPH