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955 APPRENANTS EN 2022- 132 ACC. VAE DEPUIS 2018

Représentation de la formation : LA BONNE DISTANCE ENTRE LE SOIGNANT ET LE MALADE CHRONIQUE

LA BONNE DISTANCE ENTRE LE SOIGNANT ET LE MALADE CHRONIQUE

Formation présentielle
Accessible
Durée : 21 heures (3 jours)
Taux de satisfaction :
9,3/10
(40 avis)
Durée :21 heures (3 jours)
Cette formation est gratuite.
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Durée :21 heures (3 jours)
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Durée :21 heures (3 jours)
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Formation créée le 18/11/2021. Dernière mise à jour le 10/08/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

La relation soignant/soigné est une rencontre singulière et imprévisible qui a le plus souvent le corps pour objet et qui met en présence deux sujets en position fondamentalement asymétrique et inégale, l'un doté d'un savoir et savoir-faire, et l'autre en souffrance et en questionnement. Il est amené à dévoiler quelque chose de son intimité physique et psychique que seule la règle absolue du secret médicale rend acceptable. Le travail relationnel est primordial puisqu'il est le véhicule à toute intervention. Dans la pathologie chronique la relation soignant/soigné nécessite une implication du malade qui s'ouvre vers une relation contractuelle, où lui et le soignant agissent en partenariat avec pour objectif sa meilleure autonomie possible du patient. Dans le cadre de la maladie chronique, la nature et les dimensions de la relation sont aussi impactées par la durée dans laquelle cette relation s’inscrit. La relation soignant-soigné est alors exposée à d’autres types de phénomènes qui peuvent altérer la qualité thérapeutique de la relation soit par une trop grande mise à distance, soit par une proximité qui vient effacer le caractère professionnel de la relation et fait prendre le risque de penser mieux connaitre le patient et ses besoins. Si toute relation se construit à deux, elle dépend néanmoins du contexte dans lequel elle se réalise. Elle est inscrite dans une temporalité qui va conditionner en partie le bon déroulement de celle-ci.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les impacts psychosociaux de la maladie chronique
  • Identifier les différents types de relation et les enjeux
  • Identifier ses émotions dans la relation pour adapter sa posture
  • Optimiser ses compétences relationnelles

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • PARAMEDICAUX
Prérequis
  • AUCUN

Contenu de la formation

  • INTRODUCTION - 1H00
    • Présentation de la formation et de l'intervenant
    • Quizz
  • ANALYSE DES REPRESENTATIONS - 1H30
    • Les difficultés de la relation soignant/soigné
    • Les caractéristiques de la relation avec le malade chronique
  • MALADIE CHRONIQUE ET IMPACTS - 2H30
    • Vécu de la maladie
    • Réactions psychiques face à l'annonce et processus d'adaptation
    • Entre soin éducatif et thérapeutique
  • CONCEPTS DE PSYCHOLOGIE DE LA SANTE - 2H00
    • Locus of control
    • Auto efficacité
    • Modèle des buts relatifs à la santé
  • LA RELATION OU LES RELATIONS - 1H30
    • Les différents types de relation
    • La relation triangulaire soignant/soigné/famille
  • APPROCHE CENTREE SUR LA PERSONNE - 1H30
    • Relation d'aide et principes
    • Attitude relationnelle
  • CONNAISSANCE DE SOI - 2H30
    • Les émotions dans la relation
    • Connaissance et estime de soi
    • La compétence émotionnelle
  • LES MECANISMES DE LA RELATION SOIGNANT PATIENT FAMILLE - 1H30
    • Les phénomènes d'alliance
    • Les mécanismes sous jacents
    • Le positionnement soignant
  • REACTIONS EMOTIONNELLES ET ATTITUDES SOIGNANTES - 1H00
    • Les attitudes soignantes face aux expressions émotionnelles du patient
    • Attitudes à éviter
  • TRAVAIL D'EQUIPE - 1H00
    • Faire face aux situations difficiles en équipe
    • Connaître ses propres limites
    • Savoir passer la main
  • ETUDES DE CAS - 2H00
    • Mise en oeuvre de la relation d'aide avec le patient chronique
    • Gestion de la relation et des émotions dans la durée
    • Travail d'équipe
  • TRAVAUX D'INTERCESSION ET BILAN - 3H00
Équipe pédagogique

Formateur expert dans le domaine - Psychologue

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des stagiaires - 15 apprenants en 2022
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(40 avis)

Capacité d'accueil

Entre 4 et 15 apprenants

Accessibilité

Modalités d'accès : formation en intra uniquement, à déterminer avec votre employeur. (A la signature de la convention) Délais d'accès : de 2 jours à 4 semaines (nous consulter) Travailleur handicapé : nous consulter